Coach Partners vous forme

Notre signature au service de la formation : DES RESULTATS et DES HOMMES
Notre ambition : Stimuler la performance et le résultat des organisations, autour des Hommes et de leurs compétences

Ce qui caractérise Coach Partners dans la transmission du savoir-faire

  • Les formations sont adaptées à votre culture d’entreprise, prennent en compte votre vision stratégique et s’adaptent aux profils comportementaux des participants
  • Tous nos formateurs sont coachs professionnels et certifiés en analyse comportementale
  • Donner aux participants les moyens de se remettre en question, de changer et de pratiquer autrement

Objectifs pédagogiques

Nous abordons la formation sous un nouvel angle dans l’optique d’assurer la transmission du savoir-faire et de favoriser son ancrage dans le temps.

L’approche pédagogique repose sur 4 principes complémentaires qui ont pour objectif de stimuler une interactivité constructive entre les participants et le formateur, favorisant ainsi la transmission dans une action pérenne.

Notre vision de la formation, en 4 étapes

La méthode COACH PARTNERS vous permet de mesurer le retour sur investissement de la formation pour chaque participant.

Formation diagnostic dirigeant Bordeaux 33 Nantes 44 Paris et toute la France

Etape 1 > Pré-diagnostic & Définition des objectifs

  • Définir le résultat attendu de l’action de formation
  • Etablir le plan de situation à date
  • Mesurer l’écart et proposer les actions à mettre en œuvre avant, pendant et après la formation
  • Définir des objectifs individuels et ou collectifs
  • Déterminer des indicateurs de mesure
  • Réaliser des supports de communication et de suivi

Etape 2 > Formation

  • Sur mesure
  • Interactive, centrée sur le participant
  • Pédagogie inspirée du coaching individuel et d’équipe

Etape 3 > Ancrage et consolidation personnalisée

  • Séances de mentoring individuelles ou co-mentoring collectif
  • Bilan qualitatif et quantitatif et propositions d’actions correctives

Etape 4 > Bilan et recommandations

  • Bilan factuel
  • Livrable de recommandations